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——顺天集团二0一七年工作会议
【本报讯】2017年2月6日,顺天黄金海岸大酒店五楼顺福厅伴随着催人奋进的《顺天之歌》,拉开了“顺天集团二0一七年工作会议”的帷幕,开启了新一年的征程。顺天集团全体分子公司管理人员近300人参加了此次会议。
这是一场革新思路、创新模式、狠抓落实的管理工作研讨会,苏松泉董事长在会上作了重要发言,并提出“担当履职,不负使命,抓住机遇,不畏艰难,再创佳绩”二十字工作方针。这是贯穿全年的主线,是提挈工作的纲领,是推动发展的动能,是战略发展的目标,为顺天集团全年工作定基调、定方向、定节点、定措施。
【担当履职】:用行动诠释担当,用履职展现风采。全体顺天人要有强烈的履职责任感、使命感和紧迫感,在履职中体现担当。强调“担当”是一种责任,是一种品德,是一种精神,是一种力量,是企业能动的、主动的效益。在企业发展的阶段,发展的时刻,遇到重大问题,企业需要你的时候,你能够自觉的,无私的,主动的为企业担当,主动把所有工作铺排朝一个更高的目标、更高的方向做规划,做安排。不能仅仅满足于任务的完成,要具备强烈的方位感,找准坐标,明晰方向,破除事务主义倾向,在履职尽责时,少一些消极被动的应对,多一份舍我其谁的担当。
【不负使命】:顺天集团使命:构筑顺天梦——用5-10年的时间打造一个上市公司,挺进中国民营企业100强。各分子公司要有这种战略意识和战略构思,要有不畏坚难的精神,不辜负上帝赋予的使命,珍惜拥有的平台,不断学习、提升,才能有机会。顺天DNA的一部分就是“斗志”,企业战略层面构思是迎合了市场机遇的,各分子公司要脚踏实地,一步一个脚印,拿出具体战术落实战略目标,这是我们的责任和使命。
【抓住机遇】:凡事预则立,不预则废。苏董提出我们不能做井底之蛙,不能只看到头顶的一小块天空,要积极培养战略思维和前瞻眼光,顺应宏观大势,紧贴发展全局,从更高的站位思考谋划组织工作。目前大的时代给了企业机遇,顺天深耕湖湘十八年,也聚集了庞大的资源,加上自身广结良缘的人脉资源,以及顺天自身夯实的资本,这些就是我们最好的机遇。不管市场怎么激烈、残酷,机会是给有准备、不怕苦、担当使命的人。企业要发展,我们要抓住所有的机遇,把握时机,以洋沙湖为契机,利用资源,想尽办法,把文旅版块用5-10年时间推上市。
【不畏艰难】:环境瞬息万变,挑战如影随形。顺天人必须破解陈旧的定向思维,努力把创新寓于日常工作之中,设计突破点,捕捉着力点,以点带面,促进各项战略目标的优化提升。在工作推进过程中难免遇到一些现实障碍,要勤于思考、善于动脑,运用科学方法和创新路径加以解决。机遇和困难是并存的,需要用智慧和力量去化解一个个难题。全体顺天人应具备攻坚克难、敢于攀登的勇气魄力,用不怕苦、不怕累的精神,聚集所有人的智慧,克服一切困难。
【再创佳绩】:点燃员工的激情,弘扬顺天文化。发挥所有顺天人的正能量,形成一种敢超、敢管、敢做的正能量风气。狠抓正能量企业文化的传播,全面调动全体员工工作精神和状态,提高员工的积极性,发挥正能量,履好职,做好事,想好奇招,始终保持旺盛的斗志和进取的精神。全体顺天人上下一心,树立信心、突破瓶颈,站在新的起点上,谱写出顺天发展的崭新篇章。