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平等相待,积极沟通,构建和谐团队
5月5日上午8点30,在公司三楼会议室召开2017年度民主生活会,总经理邬建希、常务副总经理苏兴龙、副总经理刘熙泉、财务总监朱红宇、总工程师兼技术中心主任陈方红、工程部经理龚舟华、办公室主任张婕及公司全体员工投票选出分别来自不同岗位的8名具有代表性的职员代表,参加了此次民主生活会,此次生活会由党支部书记、工会主席孙佑林主持。
首先,主持人党支部书记、工会主席孙佑林展开此次会议议题,就2017年顺天建设民主生活会充分征求了职工代表的意见与诉求。在会上,大家畅所欲言,针对当前物价水平、公司经营现状、薪酬制度等情况各抒己见,积极探讨员工的薪资福利问题。比如办公室员工代表薛冰提出的公司每年可组织一次拓展活动,不但能加强员工之间合作、沟通与协调意识,还可增强公司的凝聚力和向心力。工程部员工赵超也提出平时在员工参加重要接待时,工装色调、款式并不统一,顺天建设作为湖南省100强企业,员工形象同时代表着企业形象,公司每两年更新换置夏季工装等等合理化建议。各提议得到各位领导与员工代表的支持与认可。
不管是站在企业还是员工的角度着想,总经理邬建希顾全大局,对大家提出的建议做一一作出详细、满意的解答。邬总并指出,民主生活会的召开更加有效地加强了沟通和交流,互相促进,企业的发展离不开职工的努力,而企业发展所取得的成果就是要惠及每一个员工,广大员工要切实树立发展企业的责任意识,团结一致、艰苦奋斗、再接再厉。